Industrial & Employee Relations Supervisor - FMCG Manufacturing (Bekasi)

Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur FMCG terkemuka di Bekasi sebagai Industrial & Employee Relations Supervisor, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam menciptakan budaya kerja yang positif sambil memastikan penuhnya kepatuhan dengan peraturan dan hukum kerja Indonesia.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan industri dan hubungan karyawan dengan fokus pada penyelesaian masalah, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim HR dan manajemen pabrik untuk memastikan operasional yang lancar dan efisien. Dengan pengalaman di industri manufaktur dan pemahaman mendalam tentang peraturan kerja Indonesia, Anda akan menjadi jembatan antara karyawan dan manajemen, serta memastikan bahwa semua kegiatan pabrik berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola hubungan industri dengan serikat buruh, pemerintah, dan mitra bisnis.
• Menyelesaikan konflik dan menyediakan bimbingan kepada karyawan.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum kerja Indonesia.
• Mengelola kegiatan pabrik dan operasional untuk memastikan efisiensi dan keselamatan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
• Melaporkan dan menganalisis data terkait hubungan industri dan hubungan karyawan.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk merancang dan mengimplementasikan strategi hubungan industri dan hubungan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor Hubungan Industri atau peran serupa di industri manufaktur.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan hukum kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen hubungan industri seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
• Sertifikasi dalam Hubungan Industri atau sertifikasi terkait yang relevan.
• Pengalaman dalam manajemen konflik dan penyelesaian masalah.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait