Senior Recruitment Specialist

Direct Den Group · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Direct Den Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.,Membuat laporan berkala tentang kinerja proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengelola dan memelihara database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen yang efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan besar atau industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan pengembangan talenta akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang kinerja proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen yang efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait