Lead HR Generalist

Bengkel Anggi Auto Service · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Bengkel Anggi Auto Service, sebuah bengkel otomotif terkemuka di Samarinda, sedang mencari Lead HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia yang kuat, serta mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional HR yang dapat memimpin tim HR, mengelola proses rekrutmen, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mendefinisikan kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi HR yang efektif.

Jika Anda memiliki keahlian dalam HR dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin tim HR dalam berbagai kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding.
  • Mengembangkan dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya dan perencanaan pengembangan organisasi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di industri otomotif atau perusahaan besar.
  • Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    HRISRecruitmentTraining & DevelopmentCompliancePerformance ManagementOrganizational Development
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait