HR Manager

Shine Up Unggul · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Shine Up Unggul, sebuah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri ini. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan memastikan kinerja optimal.

Sebagai HR Manager di Shine Up Unggul, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia yang besar,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam bidang Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajemen waktu dan prioritisasiKemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembangKemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemenKemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektifKemampuan untuk bekerja dalam tim dan memahami dinamika kelompokKemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkaitKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait