Director of Human Resources (SDM) - BLUD
Bergabunglah dengan Regional Public Service Agency (BLUD) Bangka Belitung di Pangkalpinang dan jadilah bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk mengembangkan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan. Sebagai Director of Human Resources (SDM), Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang inovatif dan efektif, serta memastikan kinerja organisasi mencapai level terbaik.
Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengelola tim HR yang terdiri dari profesional berpengalaman dan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan operasional BLUD. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi BLUD
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara dan penilaian kinerja
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan
- Mengoptimalkan penggunaan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office
- Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan
- Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan keuangan
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam lingkungan pemerintahan
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran manajerial sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SPHR (Society for Human Resource Management) atau SHRM-CP (Senior Professional in HR)
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja dengan berbagai departemen di lingkungan pemerintahan
- Memahami dan mampu menerapkan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam lingkungan pemerintahan
- Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang inovatif dan efektif
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang